Cash payments of €3,000 or more

For businesses that buy or sell goods, cash payments of €3,000 or more will no longer be permitted starting January 1, 2026. It does not matter whether the business is buying from or selling to another business or to a private individual. In all cases, cash payments of €3,000 or more are prohibited.

Please note! A private individual may accept a cash payment exceeding €3,000 from another private individual, for example, when selling on a marketplace.

The €3,000 limit is intended to make it more difficult to launder cash derived from illegal transactions and thereby also combat terrorism. The limit is also intended to ensure that payment transactions remain accessible.

Base fine amount: €10,000

The fine for violating the ban is set at a fixed base amount of €10,000. The Financial and Economic Integrity Service (DFEI), part of the Ministry of Finance, oversees compliance with the ban.

Lower or higher fine

Special circumstances, such as financial capacity, may justify reducing the fine. On the other hand, repeated violations of the prohibition may justify increasing the fine. For example, a fine of €20,000 may be imposed if the prohibition is violated again within five years of a previous fine.

Please note! Criminal proceedings may also be initiated under the Economic Offenses Act.

Archief van
Types: Nieuws van SRA

Nieuwe wet biedt Belastingdienst meer grip op cryptodiensten

Nieuwe wet biedt Belastingdienst meer grip op cryptodiensten

Aanbieders van cryptodiensten zijn verplicht aan de Belastingdienst gegevens te verstrekken over hun klanten. Via een nieuwe wet wordt uitvoering gegeven aan een Europese richtlijn die dit verplicht stelt. De nieuwe wet is begin april 2026 in het Staatsblad gepubliceerd, maar treedt met terugwerkende kracht per 1 januari 2026 in werking.

Lees Meer Lees Meer

Berekenen transitievergoeding bij loonstop

Berekenen transitievergoeding bij loonstop

Stel, een werknemer is langdurig ziek, werkt onvoldoende mee aan de re-integratie en het loon wordt stopgezet. Moet dan de periode waarin het loon is stopgezet, wel of niet worden meegenomen bij de berekening van de transitievergoeding?

Lees Meer Lees Meer

In 2026 nog compensatie transitievergoeding langdurig zieke

In 2026 nog compensatie transitievergoeding langdurig zieke

Een werkgever kan compensatie vragen voor een transitievergoeding die hij verschuldigd is bij ontslag van een werknemer die meer dan twee jaar ziek is. Het vorige kabinet was van plan om deze compensatie vanaf 1 juli 2026 alleen nog aan kleine werkgevers te geven, maar de inwerkingtreding is uitgesteld tot 1 januari 2027.

Lees Meer Lees Meer